통상임금2 명절 상여금은 퇴직금과 통상임금에 포함될까? 명절 상여금은 퇴직금과 통상임금에 포함될까? 작성일: 2026년 8월 28일자료 확인일: 2026년 8월 28일관련 내용: 명절 상여금, 퇴직금, 평균임금, 통상임금주요 근거: 「근로기준법」, 「근로기준법 시행령」, 「근로자퇴직급여 보장법」, 대법원 2024년 12월 19일 전원합의체 판결노동 상담: 고용노동부 고객상담센터 ☎1350 ※ ‘명절 상여금’이라는 이름만으로 포함 여부가 결정되지는 않아. 근로계약서·취업규칙·단체협약에 적힌 지급 조건과 실제 지급 관행을 함께 확인해야 해.설날이나 추석에 받은 명절 상여금은 퇴직금과 연장근로수당 계산에도 포함될까?회사에 지급 의무가 있고 근로의 대가로 계속 지급한 명절 상여금이라면 퇴직금 산정에 반영될 가능성이 커.통상임금도 명절에만 지급한다는 이유로 제외되지 .. 2026. 8. 28. 사용하지 못한 연차는 돈으로 받을 수 있을까? 연차수당 계산법 사용하지 못한 연차는 돈으로 받을 수 있을까? 연차수당 계산법 작성일: 2026년 8월 13일자료 확인일: 2026년 8월 13일현재 시행 여부: 시행 중관련 법령: 근로기준법 제60조·제61조고용·노동 상담: 고용노동부 고객상담센터 ☎1350임금체불 신고: 고용노동부 노동포털※ 이 글은 2026년 8월 13일 기준 근로기준법과 고용노동부의 공식 안내를 바탕으로 작성했어. 실제 연차 발생일수와 미사용수당은 입사일, 퇴사일, 출근율, 근로시간, 사업장 규모, 회사의 연차관리 방식과 적법한 연차사용촉진 여부에 따라 달라질 수 있어. 개별 사례는 관련 자료를 준비해 고용노동부 고객상담센터 ☎1350 또는 관할 지방고용노동관서에 확인해 줘.연말이나 퇴사를 앞두면 회사 연차관리 화면에 남아 있는 휴가가 눈에 들어.. 2026. 8. 13. 이전 1 다음
