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단기알바2

고용보험 미가입 단기 알바생도 챙겨갈 수 있는 주휴수당 및 퇴직금 청구 조건 고용보험 미가입 단기 알바생도 주휴수당·퇴직금 받을까? 청구 조건과 증거 준비법단기 알바를 하다 보면 이런 생각을 하기 쉬워.“고용보험에도 가입하지 않았는데 주휴수당이나 퇴직금을 받을 수 있을까?”고용보험이나 4대보험에 가입하지 않았다는 사실만으로 주휴수당과 퇴직금을 받을 권리가 바로 없어지는 것은 아니야.실제로 사업주의 지휘·감독을 받으며 임금을 목적으로 일한 근로자이고, 각각의 근로시간과 근무기간 요건을 충족했다면 고용보험 미가입 상태에서도 지급 대상이 될 수 있어.다만 주휴수당과 퇴직금은 조건이 서로 달라.주휴수당은 소정근로시간과 소정근로일을 살펴봐야 하고, 퇴직금은 여기에 계속근로기간 1년 이상인지까지 확인해야 해.그래서 보험 가입 여부부터 따지기보다 내가 실제로 어떤 조건으로 얼마나 일했는지부터.. 2026. 9. 3.
“방학 알바 구하려다 낭패 볼 수도…” 여름 단기 알바 주의사항 총정리 “방학 알바 구하려다 낭패 볼 수도…” 여름 단기 알바 주의사항 총정리 여름방학이 다가오면 가장 먼저 떠오르는 것 중 하나가 바로 단기 알바야.나도 예전에 방학 때 용돈도 벌고 경험도 쌓아보려고 카페 알바, 행사 알바, 물류 알바 공고를 한참 찾아본 적이 있어.처음에는 “짧게 일하고 돈 벌면 좋지”라고 가볍게 생각했는데, 막상 공고를 보다 보면 헷갈리는 게 많더라.시급은 괜찮아 보이는데 근무 조건이 애매하고, “초보 가능”, “당일 지급”, “고수익 보장” 같은 문구는 혹하면서도 괜히 불안했어.특히 여름방학 시즌에는 학생, 대학생, 취업준비생, 단기 일자리를 찾는 사람들이 많아지면서 알바 공고도 많이 올라와.그런데 이럴 때일수록 조심해야 해.좋은 알바도 많지만, 근로계약서를 안 쓰거나, 임금을 제대로.. 2026. 6. 18.